نادي مهن و ابداع بمؤسسات التكوين والتعليم المهنيين...

تقرر رسميا، استحداث نادي مهن و ابداع، على مستوى مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين، مكملا للأنشطة البيداغوجية، يسمح للمتكونين ، بتطوير أفكار ومشاريع تكوينية و مهنية وتقنية وتطبيقية في مجالات تخصصاتهم، حيث يخضع لقانونه الأساسي، وكذا النظام الداخلي للمؤسسة التكوينية، و يحل بسبب مخالفة هذه التنظيمات.

وقعت وزيرة التكوين والتعليم المهنيين، نسيمة أرحاب، قرارا وزاريا، يحمل رقم 90، مؤرخ في 18 مارس 2026، 2014، يحدد كيفيات إنشاء نادي المهن و الإبداع و تنظيمه وسيره على مستوى مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين، وذلك في إطار سياسة وطنية تسعى الى تطوير الكفاءات المهنية وتعزيز ثقافة الابداع والريادة والمسؤولية البيئية.

و يقصد بنادي المهن و الابداع في مفهوم هذا القرار، فضاءا تكوينيا وعلميا مكملا للأنشطة البيداغوجية، يسمح للمتكونين ، بتطوير أفكار ومشاريع تكوينية و مهنية وتقنية وتطبيقية في مجالات تخصصاتهم.

و نصت المادة 03 ، من نفس القرار، على انه تنشأ نوادي المهن والإبداع ، على مستوى كل مؤسسة تكوينية، لغرض تكويني ومهني وثقافي محدد ، من طرف المتكونين ، متربصين ومتمهنين وتلاميذ ، من الذين يتابعون تكوينا أو تعليما مهنيا، بصفة منتظمة في المراكز والمعاهد التابعة لقطاع التكوين والتعليم المهنيين، بموجب مقرر من مدير المؤسسة التكوينية.

و يتم التصريح بتأسيس النادي، بمقرر من مدير المؤسسة التكوينية المعنية، بناءا على محضر الجمعية العامة التأسيسية للنادي، موقعا من قبل جميع الأعضاء المؤسسين، و مشروع النظام الداخلي للنادي مع تحديد مجال نشاط النادي، إضافة إلى القائمة الاسمية للأعضاء المؤسسين، و تعهد شرفي ، حسب نموذج مرفق ، يوقعه الأعضاء المؤسسون .

و يتضمن التعهد الشرفي، التزاما بعدم القيام بأي نشاط يخالف الغرض الذي أنشئ النادي من أجله، مع احترام النظام الداخلي للمؤسسة التكوينية، وأخلاقيات العمل العلمي، و عدم استعمال مقرات النادي وموارده، لأي غرض يتعارض مع أهدافه، و ايضا، الالتزام بمبادئ الاستدامة البيئية في جميع أنشطة النادي.

و تتمثل اهداف إنشاء النادي، حسب المادة رقم 5، في 

تهيئة بيئة محفزة للإبداع والابتكار ، داخل الأوساط التكوينية، ودعم المشاريع المهنية الريادية الناشئة من أفكار، و مشاريع ريادية، و براءات اختراع، و بحوث علمية تطبيقية، إضافة إلى خلق فضاء للتشاور و التبادل بين المتكونين وتنمية روح المبادرة و العمل الجماعي، داخل مؤسسات التكوين و التعليم المهنيين، و مرافقة المتكونين وتطوير مهاراتهم ، في مجالات الإبداع والابتكار وإدارة المشاريع أيا كان نوعها، و 

ترسيخ ثقافة المقاولاتية وريادة الأعمال، وتشجيع المتكونين على التفكير المبتكر.

و تشمل الأهداف كذلك، تعزيز الوعي البيئي، ودمج أبعاد التنمية المستدامة والاقتصاد الأخضر، في أشغال النادي ، مع ترسيخ ثقافة حماية البيئة و المحافظة على الموارد داخل مؤسسات التكوين و التعليم المهنيين، و المساهمة في تحسين حياة المتكونين داخل المؤسسات التكوين و التعليم المهنيين، مع 

خلق روح المنافسة الشريفة، بين المتكونين على مستوى مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين، في مجالي الإبداع والابتكار.

و كذا، تشجيع التعاون مع الفضاءات العلمية الأخرى لإثراء تجربة النادي وتوسيع شبكة علاقاته المهنية، و ابراز الطاقات المبدعة والقدرات الابتكارية لدى المتكونين، و تنظيم مسابقات في مجال الابتكار و المقاولاتية.

و جاء في المادة 06، بان النادي يخضع لقانونه الأساسي، وكذا النظام الداخلي للمؤسسة التكوينية، و 

يحدد النظام الداخلي للنادي تنظيمه وسيره، كما تفقد صفة العضوية في النادي ، في حالات فقدان صفة المتكون لأي سبب كان، و مخالفة الشروط المحددة في النظام الداخلي للنادي وتعهداته الشرفية.

و في ذات الصدد، يتعين على النادي، إبلاغ مسؤول المؤسسة التكوينية، بكل التعديلات التي تطرأ على قانونه الأساسي، وكذا التغييرات التي تطرأ على تشكيلة جمعيته العامة وهيئاته التنفيذية، في أجل لا يتعدى ثلاثين (30) يوما، من تاريخ إجراء هذه التعديلات.

و يلتزم مسؤول المؤسسة التكوينية، حسب المادة 09، بتشجيع و مرافقة وترقية التظاهرات المقترحة من قبل النادي والمساعدة في تنظيمها، و تخصيص فضاء مناسب للنادي داخل المؤسسة، مجهز بالتجهيزات الضرورية للممارسة مختلف النشاطات، إضافة إلى 

تسهیل انفتاح و مراقبة النادي، على محيطه المهني والاقتصادي، وإرساء شراكات مع الفاعلين الاقتصاديين والجمعيات المهنية والهيئات البيئية، و 

دعم التوجيه نحو مسابقات الابتكار الوطنية،مع 

السهر على أن لا تؤثر أنشطة النادي ، على السير الحسن للتكوين أو التعليم.

و توفر المؤسسة التكوينية، الاعتمادات المالية المخصصة للنادي ، وفق الموارد المتاحة وبرامج الأنشطة المقترحة من طرف النادي، حيث تكون دعوة متدخلين من قطاعات أخرى، للمشاركة في النشاطات المبرمجة، من طرف النادي مشروطة، بترخيص مسبق من المديرية الولائية، أو من الوزارة الوصية عند الاقتضاء، بناءا على طلب مسؤول المؤسسة التكوينية، مع اشتراط أن تكون هذه المشاركة ذات قيمة مضافة واضحة في مجالات تطوير المهن أو الابتكار أو المقاولاتية أو البيئة.

غير أن نشاطات النادي ، تعلق، بناءا على تقرير معلل من مسؤول المؤسسة التكوينية، في حالة عدم احترام أحكام المادة الثامنة من هذا القرار، إلى غاية الامتثال لأحكامها، حيث يحل بمقرر من مسؤول المؤسسة التكوينية ، في حالات مخالفة نشاطاته للقوانين والتنظيمات السارية المفعول، سيما النظام الداخلي للمؤسسة التكوينية ، ونظامه الداخلي، او عدم ممارسة أي نشاط طوال سنة تكوينية كاملة دون عذر مقبول، 

او مزاولة أنشطة مخالفة للغرض الذي أسس من أجله،

او ثبوت استخدام موارد النادي، لأغراض تجارية أو مخالفة للنظام العام.

و يتعين على كل النوادي المعترف بها، إلى غاية إمضاء هذا القرار، إجراء المطابقة مع أحكامه في أجل ستة أشهر ابتداء من تاريخ توقيعه.

سيد علي مدني